Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Кармаскалинский район Республики Башкортостан

Главный специалист по жилищному контролю Администрации муниципального района Кармаскалинский район Республики Башкортостан

Вакансия от 17.02.2020 Главный специалист по жилищному контролю Администрации муниципального района Кармаскалинский район Республики Башкортостан / вакансия закрыта
Направление На должность
Заработная плата 21 000 - 25 000руб.
Отдел администрация муниципального района
Город (район) Республика Башкортостан, Кармаскалинский район, с.Кармаскалы, ул.Садовая, д.23
Обязанности Главный инспектор обязан:
3.1.Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;
3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
3.3.Обеспечивать соблюдение норм права в области охраны труда, установленных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Республики Башкортостан.
3.5.Оказывать консультационную и методическую помощь администрациям поселений по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.6.Своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований;
3.7.Соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
3.8.Проводить проверки на основании и в строгом соответствии с распоряжениями на проверку;
3.9.Посещать объекты юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в целях проведения проверок только во время исполнения служебных обязанностей при предъявлении служебного удостоверения и распоряжения на проверку;
3.10.Предоставлять уполномоченным должностным лицам юридического лица или индивидуальным предпринимателям, присутствующим при проведении проверки, относящуюся к предмету проверки информацию;
3.11.Знакомить уполномоченных должностных лиц юридического лица или индивидуального предпринимателя с результатами проверок;
3.12.Учитывать при определении мер, принимаемых по фактам выявленных нарушений, соответствие указанных мер тяжести нарушений, их потенциальной опасности для жизни, здоровья людей, для животных, растений, окружающей среды, безопасности государства, для возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также не допускать необоснованное ограничение прав и законных интересов граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей;
3.13.Доказывать обоснованность своих действий при их обжаловании юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
3.14.Соблюдать сроки проведения проверки, установленные административным регламентом по осуществлению муниципального жилищного контроля на территории муниципального района Кармаскалинский район Республики Башкортостан;
3.15.Работать с письмами и обращениями граждан по поручению главы администрации района.
3.16.Сообщать и согласовывать период отсутствия на рабочем месте с непосредственным руководителем, а в период его отсутствия – с вышестоящим лицом. Своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами;
3.17.Не требовать от юридического лица, индивидуального предпринимателя документы и иные сведения, представление которых не предусмотрено законодательством Российской Федерации;
3.18.Перед началом проведения выездной проверки по просьбе руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя ознакомить их с положениями настоящего административного регламента, в соответствии с которым проводится проверка;
319. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;
3.20. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе – при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
3.21.Соблюдать установленный служебный распорядок, кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
3.22. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
3.23.Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
3.24.Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.25.Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан. Исполнять приказы, распоряжения и указания руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.
3.26.Своевременно рассматривать обращения граждан и разрешать их в установленном порядке.
3.27.Своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований;
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Среднее/высшее образование
Область образования Архитектура, Юридические науки, Технические науки
Командировки Да
Знания и навыки
Дополнительные требования
Необходимые документы а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу Российской Федерации или ее прохождению. е) согласие на обработку персональных данных; ж) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, заполненные с использованием программного обеспечения «Справки БК» размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации; з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать. (по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р).
Дополнительная информация Порядок проведения конкурса: Конкурс проводится в 2 этапа:
1-й этап – прием, проверка и рассмотрение предоставляемых кандидатами документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
2-й этап – оценка кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Срок приема документов - в течение 21 дня со дня опубликования объявления. Прием документов осуществляется в период с 17 февраля по 16 марта 2020 года. Предполагаемая дата проведения конкурса – 23 марта 2020 года.
Телефон 8 (34765) 2-15-12
E-mail 23.kadr@bashkortostan.ru
Адрес 453020, Республика Башкортостан, Кармаскалинский район, с.Кармаскалы, ул.Садовая, 23
Контактное лицо Начальник отдела по кадровой работе и муниципальной службе Бакиров Айдар Филоритович
Дата объявления конкурса 17.02.2020
Дата окончания приема документов 16.03.2020